■人事
◎求人媒体の選定/打合せ/効果測定
◎採用の選考/応募者対応(面接日調整、一次面接)
◎採用に関する学校等の訪問 ◎入社準備
■総務
◎給与計算 ◎入退社手続き対応 ◎勤怠管理
◎保険事務手続き等 ◎福利厚生関連 ◎定期健康診断申込
■事務業務
◎電話対応/来客対応
◎エクセルを使用した集計処理
過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年1回(入社月)
年2回(8月・12月 ※業績による)
※は必ずご入力ください。